CORSO DI STUDI IN INGEGNERIA INFORMATICA
Stage non obbligatori o post laurea
Banca dati dei Laureati e job placement
Il più importante punto di unione fra didattica universitaria e mercato del lavoro è costituito tirocini che, nell'organizzazione del Corso di studi, sfociano nella quasi totalità dei casi nella tesi di laurea. I Corsi di Laurea del Nuovo Ordinamento (triennale e Specialistico) hanno incluso queste attività di tirocinio nei curricula dei nostri studenti rendendole di fatto obbligatorie.
Pertanto le attività di tirocini e tesi completano la formazione dello studente e forniscono un interessante servizio all'azienda ospite, che ottiene il contributo di giovani motivati e professionalmente aggiornati, con la possibilità di intervenire sulla loro preparazione e conoscere con molto anticipo possibili collaboratori. Molto spesso - particolarmente con tesi e tirocini della laurea specialistica - l'azienda riesce in questo modo a condurre vere e proprie attività di R&S altrimenti troppo onerose o rischiose, innescando un circolo virtuoso di collaborazione con l'Università.
La struttura del Corso di Studi prevede per ciascun corso di laurea (triennale o specialistica) l'attività di tirocinio connessa alla tesi, ma esse hanno caratteristiche differenti:
Per i entrambi i tirocini sono previsti due figure di riferimento: un tutor aziendale e un tutor membro del CdS. La tesi della laurea specialistica come pure la prova finale della laurea triennale hanno un relatore membro del corpo accademico che, molto spesso, per semplicità, coincide con il tutor del CdS.
La procedura per l'avvio del tirocinio è la seguente:
L'avvio delle attività di tirocinio richiedono un semplice contratto fra l'Azienda e il CdS (formalmente: la Facoltà di Ingegneria) che può anche essere di tipo "aperto" per prevedere un numero indefinito di tirocini. Il contratto è indispensabile per perfezionare giuridicamente il rapporto con lo studente e attivare la relativa copertura assicurativa a totale carico dell'Università. Ad oggi i contratti attivi, fra quelli generali della Facoltà e quelli specifici del CdS, riguardano circa 50 aziende di diverse dimensioni; a questi si affiancano svariati laboratori interni all'Università o ad altri Enti pubblici di ricerca che offrono tirocini basati su standard professionali allineati a quelli industriali. Inoltre l'Università ha stipulato accordi quadro con associazioni (quali ASSINDUSTRIA e ORDINE DEGLI INGEGNERI) che estendono la convenzione con l'Università a tutti i propri consociati
Infine l'effettiva attivazione di un tirocinio con uno specifico studente interessato richiede la predisposizione di un Progetto Formativo la cui compilazione è necessaria all'avvio della copertura assicurativa (INAL) completamente a carico dell'Università.
Per informazioni riguardanti ogni aspetto
dell'attività di tirocinio, l'Azienda può contattare il Manager
Didattico.
Stage non obbligatori o post laurea
Un altra possibilità di collaborazione tra Università ed azienda è offerta dagli stage (anche detti tirocini non obbligatori).
Le Aziende possono ospitare i nostri studenti o neo laureati presso le loro strutture attivando due differenti tipologie di stage:
Per entrambe le tipologie di stage la durata massima consentita
è di 12 mesi. Lo stage è nominalmente gratuito, ma, particolarmente
nel caso dei laureati, le aziende solitamente prevedono dei rimborsi spese o
delle agevolazioni.
Contrariamente a quanto avviene per i tirocini obbligatori gli stage sono configurabili
con molta flessibilità sia per argomenti che per modalità di svolgimento.
Per gli stage sono previsti due figure di riferimento: un tutor aziendale e
un tutor membro indicato dal Corso di Studi che svolge funzioni di garante per
il buon svolgimento dello stage. In caso di stage propedeutico alla tesi di
laurea è previsto un relatore membro del corpo accademico che, molto
spesso, per semplicità, coincide con il tutor indicato dal Corso di Studi
. Se l'Azienda è interessata, il tutor aziendale può essere indicato
quale corelatore della tesi.
L'avvio degli stage richiedono un semplice contratto fra l'Azienda e il CdS (formalmente: la Facoltà di Ingegneria) che può anche essere di tipo "aperto" per prevedere un numero indefinito di stages . Il contratto è indispensabile per perfezionare giuridicamente il rapporto con lo studente e attivare la relativa copertura assicurativa a totale carico dell'Università. Ad oggi i contratti attivi, fra quelli generali della Facoltà e quelli specifici del CdS, riguardano circa 50 aziende di diverse dimensioni; a questi si affiancano svariati laboratori interni all'Università o ad altri Enti pubblici di ricerca che offrono tirocini basati su standard professionali allineati a quelli industriali. Inoltre l'Università ha stipulato accordi quadro con associazioni (quali ASSINDUSTRIA e ORDINE DEGLI INGEGNERI) che estendono la convenzione con l'Università a tutti i propri consociati
Infine l'effettiva attivazione di uno stage con uno specifico studente interessato richiede la predisposizione di un Progetto Formativo la cui compilazione è necessaria all'avvio della copertura assicurativa (INAL) completamente a carico dell'Università.
Per informazioni riguardanti ogni aspetto
dell'attività di stage, l'Azienda può contattare il Manager
Didattico.
Banca dati dei Laureati e job placement
Il corso di studi in Ingegneria Informatica conserva i dati personali di tutti i suoi laureati, sia del Nuovo Ordinamento che del Vecchio Ordinamento organizzati in un data base in cui sono pure riportati la votazione di laurea e il titolo della tesi.
Inoltre il Corso di studi ha organizzato una mailing list dei laureati degli ultimi tre anni.
Le Aziende interessate a contattare i nostri laureati a scopo di impiego, possono seguire due differenti procedure:
inviare via e-mail la propria offerta al Manager Didattico, correlata di informazioni sull'azienda proponente (un breve profilo o il link ad un sito web) e un recapito di e-mail presso cui gli interessati possono inviare le proprie candidature. Detta mail verrā immediatamente inviata alla mailing list dei laureati che, se interessati, contatteranno l'azienda direttamente.
Il corso di studi (tramite il Manager Didattico) č a disposizione per ulteriori informazioni, richieste o chiarimenti.